知名企业招聘

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一、公司简介

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一定数量技术/管理类人才，具体招聘需求如下：



二、招聘需求




岗位

岗位职责

任职条件








设备维修工（整车工厂）

1、负责设备的机械故障的应急维修，保障生产的顺利进行，并做好故障统计工作；

2、设备日常保养的检查；

3、配合工程师做好设备维修预案的制定，参与设备事故的分析和处理；

4、完成机械备件申报和储备工作。

1、高中或中技以上学历;

2、三年以上生产型企业设备维修(机修或电工)工作经验;

3、熟悉液压、气动、机械传动、公差配合等相关机械知识,具备基础电工技能和独立判断能力，熟悉PLC控制;

4、能适应倒班工作;










设备维修工（机加设备）

1、负责设备的机械故障的应急维修，保障生产的顺利进行，并做好故障统计工作；

2、设备日常保养的检查；

3、配合工程师做好设备维修预案的制定，参与设备事故的分析和处理；

4、完成机械备件申报和储备工作。

1、机电专业，中技及以上学历；

2、两年以上生产型企业机加、热处理设备维修（机修或电工）工作经验；

熟悉淬火、抛丸、渗碳的结构和工作原理，熟悉液气压传动与控制；

3、具备机械电子专业知识，能操作机加设备，看懂机械零件加工图纸；

4、能适应倒班工作。








模具维修工



1、高中及中技以上学历;

2、有五年以上汽车覆盖件冲压模具设计、调试经验;熟悉冲压模具的原理、结构、性能及操作;

3具有识图能力,能看懂机加工图和设备图纸;具备一定的机械原理,机械零件、液压控制等相关专业知识;

4、能适应倒班工作;

   



三、薪资福利

n竞争力的薪资政策

1、在本地区、同行业中保持有竞争力的工资水平；

2、工作日延点、周末及法定节假日加班将按照国家规定另行支付加班待遇（含加班工作餐补贴）；

3、年终发放2个月基本工资的固定年终奖，同时会按照公司全年的运营业绩和个人绩效另外发放浮动的业绩奖金；（2011年发放5.6个月奖金，2012年发放6.4个月奖金，2013年发放9.4个月奖金）；

4、对表现出色的员工或团队成员给予员工表现奖励。

n多元化的福利政策

1、按照国家规定购买社会保险及住房公积金（即“五险一金”）；

2、购买商业补充医疗保险；

3、带薪年休假及其他国家法定带薪假期；

4、工作餐补贴；

5、生日、结婚、生育、大病慰问礼金等及员工独生子女教育及医疗补贴；

6、员工折扣购车及月度购车补贴；

7、免费常规体检及特殊工种岗位职业健康检查；

8、季节性津贴。



联系人：戴老师67816475  胡老师：67376917

报名地址：渝北区人力资源市场二楼招聘部

同时也可以发简历至78060012@qq.com